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合抱之木,生于毫末——華策集團新十年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新邁出新步伐

創(chuàng)業(yè)是蘊含著豐富精神色彩、知識沉淀和企業(yè)文化的集合。


不為人知的艱辛過程、為數(shù)不多的成功案例,仍然擋不住每個人聽到“創(chuàng)業(yè)”時的心潮澎湃。因為那關(guān)乎一個個體的修行、一個團隊的夢想、一個企業(yè)的能量乃至一個行業(yè)的未來。


9月1日,華策集團版權(quán)創(chuàng)業(yè)公司召開首次全員會議。公司的三大團隊——佳韻社、劇盟中心、華策橄欖“順利會師”,50余人齊聚一堂、共話發(fā)展。


對于邁入新十年發(fā)展期的華策集團而言,這是一個里程碑式的新起點,也是充滿二次創(chuàng)業(yè)激情的新篇章......



打造國內(nèi)最大的科技版權(quán)運營平臺


作為華策集團旗下第一家正式孵化成功、獨立運營的企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)公司,華策版權(quán)創(chuàng)業(yè)公司是全國同行業(yè)中最早著手創(chuàng)業(yè)并積累了多年實踐經(jīng)驗、逐步匯聚起中國最大的版權(quán)庫之一,在視頻分銷領(lǐng)域擁有超過5萬小時的版權(quán),擁有一批對版權(quán)有深刻認識和成熟運營能力的專業(yè)資深人才,在合作伙伴中樹立了良好的商譽和品牌形象。


隨著行業(yè)規(guī)范政策的相繼出臺,版權(quán)作為影視行業(yè)三大要素之一,其正向價值也在逐步增強,并展現(xiàn)出持續(xù)的消費能力和再開發(fā)能力。

在近30年的影視劇集產(chǎn)出和旗下佳韻社10余年的外部永久版權(quán)采購與運營工作支撐下,華策集團逐步成為國內(nèi)永久版權(quán)庫體量領(lǐng)先的企業(yè)。

近年來,華策集團堅持以版權(quán)為中心,積極探索布局創(chuàng)新業(yè)務(wù),在企業(yè)內(nèi)部孵化創(chuàng)新型公司,致力于將創(chuàng)業(yè)公司培養(yǎng)為影視細分行業(yè)龍頭企業(yè),積極構(gòu)建數(shù)字時代、科技賦能下的新內(nèi)容、新消費、新商業(yè)的生態(tài)產(chǎn)業(yè)新格局。

在實踐中積累,在歲月中沉淀。2020年,華策版權(quán)創(chuàng)業(yè)公司正式成立。其誕生和成長印證了持續(xù)孵化、垂直突破新業(yè)務(wù)板塊在華策集團新十年發(fā)展戰(zhàn)略中的正確定位和有序推進,證明了探索市場化和商業(yè)化路徑、構(gòu)建良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的可行性和必要性,也是企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不斷升級的最佳見證。華策集團具有前瞻性和思考性的發(fā)展布局,是版權(quán)公司得以組建和發(fā)展的深厚土壤。

關(guān)于未來發(fā)展,華策版權(quán)公司相關(guān)負責(zé)人表示,將進一步推動版權(quán)內(nèi)容提量與增質(zhì),計劃在3年內(nèi)積累至少5萬小時的影視劇版權(quán)庫;不斷擴充具有科技型、平臺型優(yōu)秀人才,發(fā)力科技型、渠道型創(chuàng)新業(yè)務(wù),并在研發(fā)和孵化、大數(shù)據(jù)運用、智能化等可能性上持續(xù)探索研究,通過“無限產(chǎn)品形式+無限傳播渠道”實現(xiàn)版權(quán)價值最大化,打造國內(nèi)最大的科技版權(quán)運營平臺,同時通過凝聚團隊成員的創(chuàng)業(yè)熱情,積極解決創(chuàng)業(yè)機制問題,賦予了一個初創(chuàng)企業(yè)更大的奮斗動力。


初代創(chuàng)業(yè)者深情寄望新一代


作為華策創(chuàng)業(yè)第一代,華策集團創(chuàng)始人、總裁趙依芳滿懷深情地回顧了她的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,分享了她的創(chuàng)業(yè)故事。當(dāng)她回憶起首次購買劇集的情景、推動公司上市時的決心和干勁,仍然心潮澎湃。

趙依芳向在場的年輕人拋出“為什么要創(chuàng)業(yè)”的問題,并以自身的經(jīng)歷和體會,分享道——

“我們要創(chuàng)業(yè),是要通過創(chuàng)造完整的價值,提升幸福指數(shù),享受更高的成就感,所以人們常說,創(chuàng)業(yè)很辛苦,也很幸福。同時,我們也要有創(chuàng)業(yè)精神,創(chuàng)業(yè)就是要付出、要奉獻、要擔(dān)責(zé),要更純粹、更專注、更堅韌、更堅持,別怕問題多、困難多?!?br/>

在趙依芳看來,版權(quán)的價值是無可限量的,版權(quán)公司從無到有、從目前的初創(chuàng)型發(fā)展到將來的精細化、高品質(zhì)創(chuàng)造,是大有可為的。華策既要生產(chǎn)好的內(nèi)容,也要建設(shè)好的平臺,創(chuàng)造更大的價值,版權(quán)公司以及其他生態(tài)板塊的孵化都是為了更持久、更長遠的發(fā)展布局,為了推動華策成為以中國影視內(nèi)容為核心全球一流的傳媒集團。除了戰(zhàn)略上的意義,積極推動企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),更是為了提升核心骨干隊伍的聚合力。通過共同創(chuàng)造、共同奮斗,實現(xiàn)共同成就、共同富裕。同時,她也對創(chuàng)業(yè)們提出了“守正”“勤奮”“勇于創(chuàng)新”等要求。

會上,華策集團版權(quán)創(chuàng)業(yè)公司董事長也對全體員工提出了深切期望,在為新一代創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁的同時,也描繪了公司未來發(fā)展的美好藍圖,他指出:“版權(quán)公司的創(chuàng)業(yè)是圍繞著華策集團新十年發(fā)展展開,旨在成為能為國家、為行業(yè)做出更大貢獻的影視細分行業(yè)龍頭企業(yè),構(gòu)建中國有影響力的影視劇版權(quán)片庫,創(chuàng)造中國影視劇版權(quán)的頭部平臺,最終形成以影視版權(quán)為核心資產(chǎn)、以數(shù)字科技為技術(shù)支撐,能滿足人民精神文化需求、為影視行業(yè)提供版權(quán)解決方案的企業(yè)。公司要以版權(quán)庫業(yè)務(wù)為依托,探索建立全行業(yè)的新發(fā)展模式,使影視知識產(chǎn)權(quán)在新技術(shù)加成下成為具有爆發(fā)力的新興產(chǎn)業(yè)板塊。基于這樣宏大的愿景和整個團隊的努力,這份創(chuàng)新事業(yè)一定是有潛力、有價值、有意義的。”


以前浪之名真誠激勵后浪


在華策版權(quán)公司的首次全員會議上,相關(guān)負責(zé)人談到“創(chuàng)業(yè)”,激情滿滿、信心滿滿。他們圍繞著企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)感悟進行了精彩分享,與“后浪”真誠對話,將創(chuàng)業(yè)的信心和力量傳遞給年輕一代。

劇盟中心總經(jīng)理王君將著眼點放在了團隊建設(shè)上。他說:“9月1日是版權(quán)公司3個團隊——佳韻社、華策橄欖、劇盟中心的‘大會師’。在我看來,版權(quán)公司的成立與‘井岡山會師‘的精神是相通的,都是為了堅定信心、壯大力量和推動發(fā)展。我相信,版權(quán)創(chuàng)業(yè)就是一份符合時代需求和發(fā)展趨勢的優(yōu)質(zhì)事業(yè)。為了將這份事業(yè)做得更扎實,我們要有歸零心態(tài),始終保持學(xué)習(xí)和奮斗的熱情。面對市場,我們要靈活機變,也要堅韌不拔。面對新團隊,要主動融入、擁抱變化,像一家人一樣,將事業(yè)做起來!”


華策橄欖總經(jīng)理趙文華則期望年輕的創(chuàng)業(yè)者能夠更加自律,以自律的狀態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)。他表示,“創(chuàng)業(yè)是一件很艱難的事,但是堅持總會有收獲。我始終相信‘越努力越幸運’。堅持每天做一點有益的小事,始終保持自律的狀態(tài),最終都會累積成經(jīng)驗和實力,而實力就是支持我們創(chuàng)業(yè)成功最硬的底氣。同時,我們也應(yīng)該認識到市場、客戶、口碑需要持續(xù)維護的,要把對客戶的服務(wù)做到極致化,才能在市場上有不可替代性?!?/span>

華策版權(quán)公司總經(jīng)理楊波提出了“做人有價值、做事講邏輯”的精彩觀點。他認為,“價值有不同層面,基礎(chǔ)價值是能把事辦完,專業(yè)價值是能把事辦好,但是我們應(yīng)該追求更進一步——將價值升華。我們最大的價值在于產(chǎn)品和服務(wù),我們要為客戶做他們完成不了或不愿接手的難事,成為值得客戶依賴和信任的合作伙伴。通過不斷輸出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù),最終我們就能成為一家有價值的企業(yè)?!?/span>


一場神圣的精神“會師”,一次與“后浪”的真誠對話,華策版權(quán)公司踏上了一段新的征程。全體員工都以飽滿的激情、創(chuàng)業(yè)的智慧、共同的使命,滿懷信心共同構(gòu)筑一個美好的未來。
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